离职率攀升 应届生求职缺规划
摘 要:2013年,全国高校毕业生达到了699万,比2012年增加了19万,加上历年累计未就业的20多万高校毕业生,需要就业的毕业生总量达到720万人之众,被称为“史上最难就业季”。
涯建议道,应届大学生在择业前首先要认识自己,给自己一个恰当的认知和定位,搞清自己适合干什么?能干什么?从而确定大致的选择方向和范围。其次,必须明确自己的职业价值观,即确定自己在职业中最看重的是什么,在搞清楚阶段性目的和价值取向之后才会有一个相对明确的求职方向和目标。只有弄清楚了自己的择业标准,才能避免择业时的盲目。
不管就业形势如何,大学生们都应避免产生恐慌心理,不知所措和焦虑不安都对成功求职无益。刚走出校园的职场新人们要调整好心态,积极面对,争取各种机会,用慎重、真诚和勇敢的态度面对职业中的第一次选择,成功走好职业生涯的第一步。
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