前程无忧揭晓 2013中国最佳人力资源典范企业单项奖
摘 要:2013中国最佳人力资源典范企业又一重量级榜单——9大单项奖近日揭晓,评选由中国最大的人力资源服务商前程无忧(NASDAQ: JOBS)发起。作为人力资源管理领域的专业评选,分别从人力资源战略、员工关系、招聘与保留、员工培训、绩效薪酬、HR管理团队、企业社会责任实践、工作与生活平衡、90后员工最佳管理方案等九个方面选出73个卓越方案和最佳实践。
教授(复旦大学管理学院企业管理系系主任)、邓涛(韬达企业发展顾问有限公司创始人)、 刘晖(21世纪报社执行主编)、王大威(德勤人力资本咨询亚太及中国区主管合伙人)、周健工(《福布斯》中文版杂志及福布斯中文网总编辑)、和余海君(前程无忧集团副总裁)七位担任9个单项奖的专家评委。
|
2013中国最佳人力资源典范企业单项奖榜单 |
||
|
|
|
|
|
最佳人力资源战略典范 |
最佳招聘与保留策略典范 |
最佳企业培训典范 |
|
Hilton Worldwide希尔顿全球 |
中国广核集团 |
HSBC 汇丰软件 |
|
BASF巴斯夫 |
SGM上海通用汽车 |
中国平安 |
|
大连万达集团 |
Audi China奥迪(中国) |
SAP中国 |
|
Jaguar Land Rover 捷豹路虎中国 |
L'OREAL 欧莱雅中国 |
BASF巴斯夫 |
|
Uniqlo 优衣库 |
Ericsson 爱立信 |
Continental China 大陆集团 |
|
研祥集团 |
中信银行 |
AB InBev 百威英博 |
|
Bayer China拜耳中国 |
Roche 罗氏制药 |
Starwood喜达屋酒店管理集团 |
|
Daikin 大金空调 |
SGS 通标标准技术服务 |
SKF斯凯孚(中国) |
|
最佳人力资源管理团队典范 |
最佳员工关系管理典范 |
最佳工作与生活平衡策略典范 |
|
GE 通用电气(中国) |
Ford China福特中国 |
Jaguar Land Rover捷豹路虎中国 |
|
CSVW上海大众汽车 |
Mars-Wrigley 玛氏-箭牌 |
Bosch China 博世中国 |
|
大连万达集团 |
中国平安 |
RedBull 红牛 |
|
赫基国际集团 |
Magneti Marelli 马瑞利(中国) |
AIA China 友邦中国 |
|
Uniqlo 优衣库 |
MetLife China 大都会人寿 |
GE 通用电气(中国) |
|
GHAC 广汽本田 |
大昌行集团 |
Voith China 福伊特中国 |
|
Marvell 美满电子科技 |
中国信保 |
IHG洲际酒店集团 |
|
中国五矿 |
|
Schneider Electric施耐德电气 |
|
最佳企业社会责任典范 |
最佳绩效管理典范 |
90后员工最佳管理方案 |
|
A.O.Smith 艾欧史密斯 |
Marriott International万豪国际集团 |
AIA China 友邦中国 |
|
Ford China 福特中国 |
Avery Dennison艾利丹尼森 |
Anton Oilfield 安东石油 |
|
DBS China星展银行(中国) |
Auchan欧尚(中国) |
BMW Brilliance华晨宝马 |
|
METRO 麦德龙 |
Sandvik山特维克 |
FedEx 联邦快递 |
|
BMW Brilliance华晨宝马 |
SGM上海通用汽车 |
SAP中国 |
|
徐工集团 |
APP(中国) |
Starbucks星巴克 |
|
Bosch China博世中国 |
Schneider Electric 施耐德电气 |
Texas Instruments 德州仪器 |
|
中粮集团中国食品 |
DHL-Sinotrans中外运-敦豪 |
大连万达集团 |
|
|
|
腾讯 |
|
|
|
中国广核集团 |
尽管处于经济波动时期,获得“最佳人力资源战略”的8
- 最佳人力资源典范企业培训和薪酬报告发布(2013-12-31)
- 员工流动性略降 企业调薪幅度小幅增长(2013-12-31)
- 离职率攀升 应届生求职缺规划(2013-12-31)
- 职场人年末跳槽意愿度低 选公司重实力甚于薪资(2013-12-31)
- 五城市用人需求迅增 裸辞成跳槽首选(2013-12-31)
