五城市用人需求迅增 裸辞成跳槽首选

同期增长了36.4%。更值得一提的是，与去年9月相比，北京国企的网上发布职位数急剧增加，职位数翻了一倍之多。

　　虽然外企的招聘职位数一直不见“涨”，但所谓“物以稀为贵”，求职者们依旧把外企作为自己跳槽的首选目标。在前程无忧(www.51job.com)“2013年第三季度求职者跳槽意愿度调查”中，我们抽取了把目标工作城市锁定为北京市的受访者们，分析他们在跳槽时对于选择企业类型的偏好，发现偏爱北京外企的受访者占了42.3%，想去北京民企的受访者仅有26.9%，而另有15.4%的受访者欲前往国企工作。

　　该调查还显示，想去北京工作的求职者们对公司规模、运营以及发展更为重视。因此他们在选择工作时持非常谨慎态度，目光也放得更为长远，希望能够获得一份稳定的有保障的工作。

　　天津：中介服务业红火高端人才吃香

　　中介服务业涨幅惊人

　　根据前程无忧(www.51job.com)无忧指数的统计数据显示，2013年9月天津市的网上发布职位数近6万个，同比增长了50.7%。在天津市2013年9月十大热门招聘行业中，中介服务行业的网上发布职位数同比增长巨大，同比增幅达到了242%。而贸易/进出口行业的网上发布职位数虽在热门行业中屈居第七，但是涨幅较大，天津市贸易/进出口行业9月的网上发布职位数与去年同期相比增长64%。(见表3)

　　表3：2013年9月天津市十大热门行业职位发布数排行及同比涨幅一览

　　数据来源：51job

　　中介服务业涨幅如此惊人的原因与政府的扶持密不可分。为进一步促进天津市现代服务业加快发展，经天津市政府批准，市财政局、市发改委、市地税局联合制发了《天津市促进现代服务业发展财税优惠政策》的通知，对在天津新设立的国际国内知名律师事务所、会计师事务所、咨询公司、人才中介机构等专业服务机构，在营业税企业所得税，以及新购建的自用办公用房或租赁的自用办公用房等方面均制定了相关的扶持政策。在天津市政府的大力扶持下，中介服务业的发展势头迅猛，对于人才的需求量也有大幅的提升。

　　利好政策吸引高端人才

　　近年来，天津市对于高端人才的需求愈加明显，对此，政府早有应对之策，从2009年起，天津计划用5至10年的时间引进1000名海外高层次人才，并提供相应资金支持政策，包括对海外高层次创新人才资助每人人民币100万元、引进创业人才资助每人人民币300万元。此外，天津市还为引进人才提供工作和生活便利，帮他们申请科技资金、担任领导职务、申报政府奖励、参加院士评选、居留与出入境、落户、资助、医疗、社保、住房、税收、薪酬、配偶安置、子女入学等。

　　正当国外经济动荡之时，对于海外人才进入中国发展可能会是一个不错的契机。如此优厚的利好政策，应当会吸引一批海外高层次人才落户天津，助力天津市的发展与建设。

　　青岛：金融/投资、贸易/进出口行业发展势头良好

　　根据前程无忧(www.51job.com)无忧指数的统计数据显示，2013年9月青岛市的网上发布职位数近5万个，同比上涨了59.2%。青岛市的建筑工程业和房地产职能的网上发布职位数占据行业和职能同比涨幅最大的位置，表明房地产延续以往热招的态势。而单从行业看，青岛市同比涨幅位列第二和第三的则是金融/投资行业和贸易/进出口行业，涨幅分别达到了98%与78%。(见表4)如此大的涨幅表明这两个行业的人才需求量快速上涨，青岛市的金融业与贸易进出口业发展势头良好。

表4：2013年9月