陕西173名老师7个月未领工资 官方称程序复杂
摘 要: 2015年参加西安市事业单位公开招聘考试走上教师岗位七个多月了,至今仍未领到过工资,周至县173名年轻老师叫苦不迭。
>>记者说话
看着工作人员拿着的厚厚一撂表格和上面一个个的签名,听着他细细讲解办事的程序,记者也能充分理解地方政府在编制、工资、预算等方面的严谨。但想到那173名年轻老师想早一点领到工资的迫切心情,总觉得哪里不对味。
民生问题是大事,对这些刚走上工作岗位的年轻人来说,每个月能按时领到工资,不管从生活上还是心理上,应该都会安妥许多。接受采访的3位年轻女孩,她们无一例外都说“这么大了,还向父母伸手,真是不好意思。”这其中表现出的其实还有对尊严的渴望。
办事程序固然要严谨,但严谨之外是不是也能寻找出切合实际能解决这些年轻人生计问题的可行之道,比如在冗长的手续未办理完毕之前,相关部门开通绿色通道,先行支付一些工资,在最终审核完毕后多退少补。这样,是不是可以减少一些群众的抱怨,也更能体现出政府对群众的切实关怀。
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