陕西173名老师7个月未领工资 官方称程序复杂

　　昨日，周至县教育局计财科工作人员给华商报记者详细解释了办理这些人员工资手续的程序：2015年通过西安市事业单位公开招聘考试，在9月和10月共有173名年轻老师在该县一些幼儿园、小学和中学上岗，老师报到后，县上相关部门要为每人依次办好五份文件资料，第一步是招录分配文件;第二步是增人计划卡;第三步是办理编控通知单;第四步由县教育局做新增人员工资审批表，而此表做之前还要由各接收新人员的学校先行统计上报;第五步是将此表上报给县人社局审核批准后再返回教育局。

　　为每个人准备好以上5份资料后，县教育局向财政局申领县行政事业单位新增财政供养人员审批表，由老师个人填写后返回县教育局审核，如果其中一个人填写有问题就得全部停下等其返工。此审批表审核后上报县财政局，待其审核批准后，再经主管县长签字后方算完成，“只要主管县长签了，立马就可以发工资。”周至县教育局的工作人员说。

　　华商报记者看到，所有这些程序中的每一步，审核签字的人都不止一个，仅县财政局审核这一环，要签字的就有业务科室、预算科室、主管副局长、局长。还有那份要由主管县长签字的行政事业单位新增财政供养人员审批表，每一个人都是一式4份，全部都要由主管县长签字。

　　周至县教育局介绍，2014年分配来的那一批教师，也是在2015年7月才开始领到工资。“这一批今年估计六七月份可领到工资，到时候会补齐此前所有工资及取暖费等。”工作人员说，只要有老师反映生活困难，所在学校也会想办法预支一些生活费。