孙村中学教学教研工作精细化管理成效凸显
摘 要:精细化管理是一种企业管理理念。何为教学工作精细化管理?孙村中学校长石希同说,“精”就是切中要点,抓住教学管理的关键环节;“细”就是教学管理标准的具体量化、考核、督促和执行。精细化管理的核心在于以刚性的教学管理制度,规范教学工作,强化责任落实,以形成优良的教学秩序。
要求校级、基层两个教学管理层面强化时间观念,提高教学计划的准确性时效性。级部负责人对本级部教学教研工作,要安排、落实到月、周;教研组长教学教研计划要安排、落实到周;备课组长教学教研计划要安排、落实到工作日、课时;教师的课时计划要安排、落实到课堂的每一分钟。
严格要求 备课。要求教师把熟悉课标、研读教材、选择教法、分析学情、指导学法等作为重点,并体现在教案和课堂教学中。去年以来,该校进行“三案导学,自主探究”教学模式研究,要求教师同时制定预习案、探究案、训练案。所有教学要充分体现教与学的全过程,一律手写详案。一课一案,不缺不漏。要撰写课后反思,次数不少于总备课数的1/2,级部负责人参与集体备课活动,狠抓学科集体备课质量。做到有计划,有过程,有记录,有成效。语数外学科每周2次集体备课。其它学科每周一次。上课。教师严格按课表上课,自觉践行新课改理念,掌握现代化教学技术,熟练使用多媒体教学手段,提高教学效率。级部负责人不定期巡课,开展校内视导活动,对薄弱学科的相关教师进行跟踪听课。课堂训练。要求教师精心选择习题,举一反三。严把讲义印刷关,坚决反对乱做题、滥做题现象。课后作业。严把数量关和质量关,严格检查完成情况。辅导。要求教师准确掌握学生获取知识的情况,有的放矢地普遍辅导、分类引导和个别指导。
对教学管理、课程管理、教研管理、教学改革实施精细化管理 一是教学管理流程化。加强教务处、教研组、备课组建设;内化、细化教务处、教研组、备课组职责;加大各种监测力度,增强可操作性,提高实效性。加大监测力度,重点抓好课堂记录的检测、教研活动的检测、集体备课的检测、教学五环的检测、各项活动的检测。二是课程管理多元化。结合本校课程管理的实际,积极探索国家(地方)课程生本化、学校课程特色化、学生活动课程化的路子,逐步构建起“生本化的国家课程、特色化的学校课程、个性化的活动课程‘三位一体’的课程体系。以特色军乐队、爱心文学社、网球俱乐部等为载体,将课堂与课外、统一目标与特色目标、共性与个性发展紧密地结合起来,既保证课堂的高效,又促进学生的全面发展。三是教研管理标准化。以“三案导学,自主探究”教学策略为基础,以创建学科特色为重点,开展行之有效的教研活动,突出学科特色,追求教研成果。集体备课活动坚持“四定”、“五备”、“六统一”。即:定时间、定地点、定内容、定中心发言人;备教材、备大纲、备教法、备学法、备教学手段;统一教学目标要求、统一教学重点、统一基础训练、统一教学进度、统一“三案”。四是教学改革模块化。进一步加大“三案导学,自主探究”教学策略的研究,把“三案导学,自主探究”教学策略的实施作为课堂教学改革的切入点,促进课堂教学改革的突破,促进教学质量的提高,并以此打造孙村中学课堂教学改革的名片。
教学教研工作精细化管理成效凸显
几年来,孙村中学对教学教研工作实施精细化管理,激发了广大教师教学教研工作自觉性、积极性、创造性,形成严谨高效的工作作风,促进了教师的专业成长和教学质量的持续、全面提高。
教科研活动取得多项成果。积极进行“三案导学,自主探究”教学模式研究,促进课堂教学的优化、高效。对素质教育大背景下新课改规律进行积极的探索,取得明显成效。多位教师被高新区教育局、社会事务局授予教学能手、骨干教师称号
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