集团，进一步推动了职业教育规模化办学、集团化发展。2010年市教育局又会同市发改委、人社局、经信委成立了“济南市职业教育就业指导办公室”，协调指导全市校企合作与就业工作，促进了校企合作的深度融合。

　　今年，我市职业教育紧跟产业调整升级和经济发展变化，不断调整专业结构、教学方法和评价机制。结合我市战略性新兴产业格局，重点围绕新一代信息技术、新能源、生物医药和高端装备制造产业等行业的振兴规划，开发、调整、优化专业布局和结构，形成布局合理、结构优化、特色鲜明、优势互补、资源整合的专业格局。

　　给学生创造更大的发展空间

　　目前，我市职业教育已经建立起市、省、国家三级大赛机制，将技能大赛真正融入到职业教育人才培养和教学过程中，实现技能大赛由阶段性工作向常态性工作转变。

　　据了解，为使技能大赛成为学生成长成才的重要平台，市教育局规定，本次技能比赛大赛组委会将按参赛人数的10%、20%、30%比例设一、二、三等奖若干名，获奖选手还有望代表济南市参加全省、全国职业技能大赛。此外，在技能大赛中获得优异成绩的学生，可按照有关规定由市人力资源和社会保障局晋升相应的职业资格。

　　市教育局相关工作人员告诉记者，不要小看了这个比赛成绩的“含金量”：获得优异成绩的选手可以得到继续深造的机会，实现免试注册升入高职院校就读;同时，优先推荐企业录用，与企业签订就业意向。现在，从各级技能大赛上胜出，已成为很多参赛选手升学、就业的一条捷径。

　　全市职业学校就业率达95%

　　在技术大赛现场，济南市教育局职教处负责人表示，目前，济南市由市教育局管理的职业中专24所，共开设机械制造、信息技术、商贸财经、旅游服务等16个大类66个专业。为满足社会需求，济南市职业教育主动适应全市经济结构调整、技术进步和劳动力市场变化，调整、优化专业结局和结构，实现规模、结构、质量和效益的有机统一，最大限度地实现人才培养的适需对路，进一步提高了为经济社会发展的整体功能。

　　近年来，济南市加快招生改革，中职招生实现新的突破。济南市职业院校加大春季、秋季招生工作力度，加大中西部合作招生，多形式多渠道开拓招生渠道，规范专业名称、设置，统一印制了招生简章，规范招生行为。2011年，全市中职招生19000余人，全市已有6所职业学校招生超过了1000人。对于贫困家庭学生健全资助体系，确保每一名学生不因家庭经济困难而失学。扩大了中等职业学校免学费补助范围，将城市家庭经济困难学生纳入中等职业教育免学费政策范围，并在对中职一、二年级贫困生免学费的基础上，对第三学年涉农专业和顶岗实习困难专业的贫困生实行免学费政策。去年上半年共发放资助金5305.47万元，惠及学生52446人。

　　此外，济南还从就业入手推动招生，发挥市就业指导中心的作用，探索提高学生高质量就业的新途径，全市职业学校就业率达到95%以上。

　　基础能力建设

　　增强职教服务功能的首要条件

　　师资和实训条件是发展职业教育的基础，职业教育要想大发展，必须要首先加强职业教育基础能力建设。只有不断深化职业教育管理、办学、投入等体制改革，才能培养出高素质的技能型人才。

　　“1610”实训基地建设为职业教育“强筋壮骨”

　　3月6日，济南市职业院校技能大赛在济南信息工程学校拉开大幕。就在当天，该校实训楼正式投入使用。实训楼的建成，为全市“电子信息”专业的广大师生提升专业技能提供了一个崭新的平台。随后，技能大赛首项赛事“计算机应用技术选拔赛”就在实训楼内六个崭新的实训室里进行了激烈的角逐。“随着一万多平方米综合实训大楼的建成并投入使用，学校综合实力将全面提升。”济南信息工程学校校长薛庆师信心满满地告诉记者，“这都得益于市里对职业教育的重视，建起了实训基地。”

　　目前，全市职业教育整体发展状况非常好，政府的支持对职教发展起到了关键的作用。

济阳职专，技能大赛“现代农业技术”比赛现场，一位裁判望着一名正在进行农机具维修的选手对记者说：“从他的操作熟练程度来看，还是动手实践操作的次数少，现在很多职业学校的实训条件达不到，也是没有办法的事。”他告诉记者，“职业教育要想培养出合格的高素质技能型人才，关