高新教育组织“期末考”校长成了“答题人”

　　日前，高新教育一场特殊的年度“期末考”在济南高新区金谷德艺小学举行。为全面总结高新区教育系统“精细化管理提升年”发展成果，谋划新一年工作计划，济南高新区教育系统举行“精细化管理提升年”总结暨“教学模式建设年”启动会，会议以“线上+线下”相结合的形式进行。

　　据悉，举办本次论坛的目的是为校长搭建一个智慧共享平台，以问题为导向，在交流中实现思维碰撞，在学习中提升自我，实现办学理念和办学水平双提升。全区各学校校长依次上台围绕前期智库专家对各学校“诊断”出的问题交“答卷”，反思问题原因，给出解决措施，同时对各学校“教学模式建设”目标、思路、策略和关键措施进行汇报。

　　济南高新区发展保障部副部长高一鸣对各学校办学育人提出要求和希望。一是各学校要以“抓铁有痕、踏石留印”的务实精神，狠抓落实，将“落实”进行到底;二是在落实精细化管理的基础上，探索建设符合校情、学情的教学模式，立足学校育人理念和育人目标打造学校核心课程，为2024年课程建设奠基;三是加强校园文化建设，推进文化育人，学校校长作为学校发展的“领头羊”，要把功夫下在学校目标的制定上，把温情洒在师生的共同成长上，建立一个风清气正、和谐温馨的校园氛围，将学校文化根植于师生内心，成为全体师生共同的价值追求和发展愿景，激发学校巨大的发展潜能;四是各校要继续优化项目精细化管理，打造公平高效科学的学校教师考核评价体系，促进高新教育持续快速发展。

　　(济南时报·新黄河客户端记者曹莫 通讯员朱士娟)

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