全市首届立德树人双领军教师，市中区11人入选

　　近日，济南市教育局发布《济南市第一届立德树人双领军教师名单公示》公告，根据《济南市立德树人双领军团队建设工程实施方案》要求，市教育局组织专家团队对人选进行了届终考核，全市确定了99名同志为济南市第一届立德树人双领军教师，市中区11名教师入选。

　　班主任队伍建设

　　济南市立德树人双领军团队建设工程于2019年启动，两年的培养周期中，市中区五位班主任在市中教育多年来形成的班主任培养机制的培育下，在学校对班主任专业发展的重视下，通过了市里集中研训、课题研究、成果培育、示范引领、考核认定等层层考核与成长，最终全部入选。近几年，市中区多措并举，积极打造班主任适性“成长圈”，不断促进班主任队伍的整体提升和专业发展。

　　梯队式的培养模式，为不同水平的班主任提供成长的平台，“首席”“名班”已成为市中德育队伍的中坚力量;借助高校师训基地和区专家资源库，通过走出去和请进来，进一步提升了德育队伍专业素养;建立班主任专业发展项目组，开展专题研讨，解决班级管理中的现实问题，实现了个体与团队的双赢;成立首班工作室，吸纳学校及集团内外成员，聚焦德育项目研究，发挥传帮带作用，实现了团队共同成长;五届班主任技能大赛面向不同的群体，通过分集团初赛、区域复赛、现场决赛等环节，达到了以赛促训、整体提升的目标，展现了市中老班的教育智慧和育人能力。

　　学科教师队伍建设

　　六位入选双领军教师的学科教师，以立德树人为志业，在近三年的培养期内，积极学习、大胆实践，聚焦课程育人，深耕学科重点难点问题，提出了可资借鉴的教育教学主张，形成了“哲思教育”、“创意体验式习作”、“链接式儿童阅读”、“至善语文”、“生活化思政课”、“浸润德育”等教学成果，在各级专业刊物发表论文30余篇，获得全国、省、市教学奖项120余项，在省内外开展经验分享40余场次，执教各级公开课近百节，受益教师5000余人，在区域内外起到较好的立德树人领军作用，被多家媒体报道。

　　市中区学科教师双领军人选的成功获评，彰显了市中区“新苗、新秀、能手、风格、功勋”阶梯式名师培养工程的良好成效，是继省市优质课、教学能手评选位列首位之后，荣获的又一教师专业发展成果。

　　一支优秀的教师队伍必将为培养“身心两健、气质独特、心系家国、放眼世界”的市中学子打下坚实基础。

　　(记者 史春勇)

编辑:冯子莹   值班主任：田艳敏