年薪20万元“铁饭碗”无人问津 月薪3千受欢迎
摘 要：年薪20万元的“铁饭碗”无人问津，月薪3000元只招3个人的创业公司却能收到几十份简历……11月21日，广东省2016届高校毕业生理工类就业供需见面会在华南理工大学五山校区举行，这也是广东省教育厅主办的面向2016届毕业生的首场大型供需见面会。现场安排招聘摊位430个，规模超出往年四成。逾万个岗位虚位以待，吸引了超过5000名毕业生前来求职应聘。华工学生就业指导中心为此次招聘会特别推出了微信招聘会辅助线下招聘会。
互联网企业
以开放心态觅才
此次招聘会上，有70家以上是互联网公司。其中，网络游戏行业的招聘数量大，也很受学生欢迎。更有吸引力的是，年薪往往可以高达十几万元。
是否只有技术达人和游戏狂人才适合这类企业?广州明朝互动科技股份有限公司人力资源部的关小姐说，他们对专业没有特定的限制，与计算机相关的专业都可以。对于学习能力和适应能力比较强的应聘者，企业抱有比较开放的接纳心态。
互联网时代知识更新日新月异，大学里学的知识能否跟上互联网行业的高速发展呢?关小姐表示，当前高校的专业设置其实能够满足互联网的需求的，因为一些基本知识，例如C++，JAVA语言，来应聘的学生都掌握得比较好，而这正是互联网行业发展的基础。但林先生就表示，高校对学生的培养可能更重视理论，现实中对计算机语言开发、运用的实践还不够。
二胎新政下
企业表现“淡定”
全面二胎政策的开放，往往与女性员工带薪产假等相关福利息息相关，有女生就担心这会导致更严重的性别歧视。而记者在招聘会现场采访的企业则都明确表示，该政策对其招聘计划不会有影响。
广东省产业资产经营有限公司的张先生告诉记者，根据往年的招聘情况来看，女性新员工的表现往往比男性员工更优秀;而且从就业的稳定性来说，女性的稳定性更高，耐压性更好，跳槽等现象比较少发生，所以他们更看好女性毕业生。
接受采访的大多数毕业生都表示，从面试的情况来看，没有发现企业会更偏向男性。但是也有同学表示一些特定的工种、特定的专业需求，还是会有男女性别的要求。来自广东海洋大学信息学院自动化系的丘可礼说，到工地工作、经常出差的职业还是比较适合男性，但这无关男女性别歧视。编辑：伟霞
