普通高校学费猛涨 性价比不及蓝翔
摘 要:眼下的就业市场有两种现象引人关注,一是大学生“就业难”与“技工荒”并存;二是大学生“找工作难”与用人单位“招人难”并存。这些现象的出现,反映了大学生就业结构供需不等的矛盾。
这几天,一条微博引起了人们的广泛关注:多地普通高校学费上调,部分专业更是涨幅达50%,这对家庭困难的家庭来说,无疑更是雪上加霜。一年近万的学费相当于农村家庭一年的收入,一家人可能养不起一个大学生。

上大学是很多人的梦想,高考也被社会广泛的关注,但大学生毕业后能否找到一个称心如意的工作也是人们值得关心的问题。
眼下的就业市场有两种现象引人关注,一是大学生“就业难”与“技工荒”并存;二是大学生“找工作难”与用人单位“招人难”并存。这些现象的出现,反映了大学生就业结构供需不等的矛盾。
大学教育的实际状况不容乐观,与企业的实际需求有很大的差距,造成了现在大学生找不到工作,企业招聘不到合格员工的情况出现。大学毕业生处于如此尴尬的境地,究其原因,不外乎:在工作能力上、职业素质上达不到企业要求,在稳定性和忠诚度上更与企业要求相差甚远!
大学的教学文化氛围主要集中在教学和科研的理论范畴,培养观念主要在树立学生的创新思维理论层面上,具体实践需要学员到企业中去获得,而企业的需求观念则是希望能够做到大学生“招之即用”,这样可以很大的缩减培养成本。
当前家庭对高校学费的高投入与产出不成比例,毕业生就业形式严峻、待遇堪忧,普通高校“烧钱”也难出人才。而一些职业院校如蓝翔技校等能够针对性的培养高技能人才,却能更好的实现就业引人深思。
职业技校因为学生就业率高,吸引了很多家长和学生。济南的山东蓝翔高级技工学校周主任告诉记者,目前该校烹饪、数控加工技术、焊接加工技术、美容美发技术和汽修专业就业情况很好,很多学生还未毕业就被“预订”了,形成了“用人单位抢着要,交钱预定都满足不了”的局面。蓝翔把“工厂搬进学校”的办学模式的成功,根源于教会了学生赖以生存的技能,动手能力强的学生不仅好就业,而且收入很高。刚毕业的学生平均每个月能赚两三千元,成熟的技术工人月收入就更高了。

记者结合蓝翔技校学生情况算了一笔账:学习成绩一般的学生,很难考入二本院校,如果考入三本院校,每年的学费在1万元左右,再加上生活费、住宿费及其他费用,每年至少花掉2万元。毕业之后干什么还确定不了。即使参加高考也上不了名牌大学,还不如在学校里学点技术。选择职校,就是为了学一门手艺,将来好就业。
与普通高校相比,蓝翔技校等职业院校无疑是成功的。在校学习交相同的钱,学出来的效果确实不一样。由此可见,在高校学费普遍猛涨的情况下,其性价比却不如蓝翔等职业技校。一直以来,企业缺少的是懂技术、肯吃苦的技术工人。而职校在设置专业的时候针对性很强,甚至是根据企业的需求开展订单式培训,因此就业问题也变得更容易。
由于大学的教育体制需要变革则需要很长的周期,因此这样的观念差距很难在短期内消除,大学毕业生就必须只能依靠自己尽早树立终身学习的思想。
同处一片蓝天下,没有人乐意放弃追求幸福生活的权利,更没有甘当“啃老族”的毕业生!叹息生不逢时,埋怨对己不公,都于事无补!实现愿望和需求,真正有能力呵护自己所爱的人,只能行动起来。
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