“点点名、红红脸、出出汗”！济南三中“四味药材”助力教研改革

　　舜网讯 新学期一开始，济南三中的老师们就收到了一条重磅指令：严抓集体教研，提升课堂实效。兵贵神速，济南三中高一学部在期末统考成绩分析会的基础上，第一时间召开全体备课组长会，以共商共建共享为原则，让老师们畅所欲言，讨论学部教学工作的得与失，对标先进寻找差距，直面问题不回避，以“点点名、红红脸、出出汗”的态度将问题摆出来，为本学期的重点工作制定出可行性路径。

　　各学科教学有哪些特点？以往的教师备课中存在哪些问题？哪些建议可操作强实效性高？围绕着集体备课这个焦点，高一学部副主任任广利给老师们支招，“必须要加强学部层面对各备课组集体备课的督察与反馈，要全身心投入备课，提升业务能力。”

　　有了目标，也找到了难点、痛点，那如何以最有效的方式对集体教研进行最优化改革呢？学部主任马楠楠在集思广益的基础上，开出了“四味药材”，直指之前教研方面的痼疾。

　　一是坚持四统一，即统一进度、统一内容、统一研讨、统一模式，不搞各自为战的零敲碎打，不搞只相信自己的“封闭主义”式的闭门造车备课。

　　二是坚持真备课，备真课，不搞“形式主义”，备课时间要充分、备课内容要充实、备课流程要规范、备课成果要呈现。学部检查下沉备课组，加大对各备课组备课的实效督察，现场反馈意见，适时公开通报、督导及时整改。

　　三是坚持扬长避短，狠抓纸质教案和作业，与平板信息技术手段的无缝衔接融合。坚持平板的工具属性，让智慧手段真正发挥辅助课堂的智慧作用，坚持利用好平台大数据支撑分析学情、考情。

　　四是坚持“纸质教案作业抓落实与平板备授课相结合”的原则不动摇。

　　“要实现争创一流学校的目标，一流的教学成绩是硬道理。”高一学部主任马楠楠借用宋金波校长的话表示，要严格落实校务会“教案与课时要匹配”的精神，采取每周组长依据本周实际上课次数填报课时数、教案数，学部依据填报数目检查教案数。同时通过网上推送与纸质作业融合的方式，全批全改抓整体、面批面改促重点，将作业检查与教案检查同步化，学部专人负责、专人统计、专人公示、专人督导，以提升学业成绩为第一原则，争取在期中见效果、期末见突破。