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济南三十四中“暖心工程”暖到教职工心坎里

http://www.e23.cn2018-06-11 18:00:09舜网

    摘  要:本学期以来,济南三十四中以工会组织为依托,采取一系列举措,积极开展送温暖活动,千方百计为教职工办实事、办好事,真诚关心教职工工作和生活,努力打造教师的温馨家园,把暖心工程做到了家做到了

  舜网讯 本学期以来,济南三十四中以工会组织为依托,采取一系列举措,积极开展送温暖活动,千方百计为教职工办实事、办好事,真诚关心教职工工作和生活,努力打造教师的温馨家园,把“暖心工程”做到了家做到了位。

  工作上主动关心帮助,为教职工搭建广阔平台,力促教师专业成长。“走出去”——选派班主任、任课教师外出培训、学习交流,参加各级教育教学培训会、研讨会;“请进来”——邀请省、市教育教学专家到校讲座,提升教师的理念,了解教育前沿新思想;“内培养”——除每学期为教师征订一套教育类书刊外,大力实施“青蓝工程”和“名师工程”,帮助中青年教师尽快成才,通过开展“同课异构”、“同课同构”、学科周等多种教研活动,促进教师更新观念,提高教书育人的能力和水平,通过“青蓝工程”的不断发力,每学年的一师一优课获一等奖的越来越多。通过发放“我为学校建一言,同心同德谋发展”调查问卷进行大调研,征求各个岗位教职工意见,为学校的后续发力打下基础;修订和完善教职工考核方案,结合工作实际,实行多劳多得、优劳优酬,消除了老师们工作的后顾之忧。

  生活上爱护贴心。在教师午餐方面采取学校拿一点,教师出一点,配餐公司让利一点,使老师们吃好吃饱,同时不断采纳老师们对配餐公司的意见建议,赢得了老师们的称赞。加强人文关怀,认真解决教职工生活中的大事难事。学校成立由7人组成的红白理事会,遇教职工婚丧嫁娶等事项及时帮助解决;老教师退休学校召开很温馨的欢送会,班级同学和校领导写祝福语,发放纪念品留念。每逢女教工生育,校工会、妇委会等派人前往祝贺。教职工生日当天,学校在校园广播站点歌庆贺,工会送上鲜花和蛋糕卡并拍照留念,大家一起留言祝福,生日老师倍感大家庭的温馨。在教师节、重阳节、春节等传统节日,学校领导都要上门拜访、慰问离退休教师,并送去慰问品,感谢他们为学校所做的贡献,并详细询问他们的生活与健康状况,祝福他们身体健康,节日愉快。校工会组长成了学校的“耳目”,能及时反映教职工的需要,哪位教工及家属生病,哪位教工家庭困难,学校都能第一时间知晓,并予以重点关注。“暖心工程”的实施,让广大教职工感受到了集体的温暖、自身的价值,激发了教职工对学校的归属感与认同感,凝聚力、向心力得到加强,教职工的工作热情得到了焕发,有力地促进了和谐校园建设。

作者:朱晓燕   网络编辑:翟羽 值班主任:翟羽

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