开学前夕，济南信息工程学校召开全体中层以上干部会议，交流部署新学年工作思路和设想。为进一步规范管理和建设高素质干部队伍，激励敬业争先、激发创新活力，多岗位培养锻炼干部，学校于暑期对全体中层干部进行了轮岗调整。本次会议是干部们到任新岗位之后的第一次交流会。会上，各部门负责人首先就轮岗工作交接情况进行了汇报，继而结合所分管部门工作提出了新学年工作思路及措施。

　　良好的招生情况为学校带来了前所未有的发展机遇，同时对学校管理、教育教学及后勤保障等各项工作提出了更高要求。对此，各部门深入思考、积极探讨，针对具体工作提出了既科学务实又细致新颖的工作思路。教务处将有效课堂探讨和技能教学确定为新学年的首要工作，夯实课堂教学、以赛促练，使学生在高效课堂中享受优质学科教学;政教处围绕构建“大德育”教育格局，确定了“一静、二齐、三零”的德育目标，本着不抱怨、不放弃、看基础、求发展的眼光看待和培养每一名学生;生活服务处让心理健康教育走进学生公寓，强调对学生的管理亦即与学生朋友般、亲人般的关爱和相处。

　　刘光泉校长对学校新学年工作思路进行了总结，他指出：工作目标思路好，执行落实更重要;规范是根本，过程监督是保障。学校谋求新发展，需要的是每个部门、每个干部每以及每一名教职员工统一认识、密切协作，立足服务，为学生、为教师，为学校长足发展不懈努力。

　　吕爱萍书记将此次交流提炼为“思路新、有想法、站得高、看得准”，她要求全体干部做表率、抓制度、讲关爱，顾全大局、珍惜团结，以正派、公正的形象，切实担当起促进学校规范发展、和谐发展的重任。