舜网讯 近日，历城区教科研会议在洪楼二小会议室召开。会议传达了历城教育局关于表彰“十一五”区“十佳”科研型校长等决定，历城二中李新生校长被表彰为“十佳”科研型校长，李安强老师被表彰为“十佳”科研型教师，历城二中报送的《学校文化建设经验解读》被表彰为“十佳”教育科研成果。

　　近年来，历城二中做真做实了教科研工作，以课题为引领、以教研为导向、以教师专业提升为基础，一系列举措得到有效落实。

　　积极承担活动，促进教师岗位成长。在“百家名师进历城”活动中，郑立平、李佳、毛振明、王淇、杨敏毅等全国著名专家来校作报告或与老师们进行了同课异构活动。组织主管副校长、教科研骨干和一线教师到考察学习，并参加各级培训，开阔了教师视野。

　　有效实施“青蓝工程”和教师“读书工程”。每年组织教师参加“青蓝工程”，教师节前夕进行表彰;连续三年组织教师“读书人物”评选，有力推动了教师读书学习活动。

　　教学比武等活动有声有色。教科室组织了以“交流、实践、提升、反思”为目标的全员参与的名师展示活动，开展活动10期100余场，学科整体建设得到快速跃升。生物、政治、音乐教研组被评为济南市优秀教研组。学校也召开教科研大会，隆重表彰优秀班主任资源、优秀教学资源、暑期远程研修先进组及个人以及十佳青年教师等。

　　注重课题实践应用。近年来，全校“十一五”课题完成结题17项，结题率百分之百，新申请立项的“十二五”课题有18项，学校成为两个国家级重点课题的重点实验学校(基地)。

　　有效促进现代教育技术与学科的整合。教科室认真组织教师参加各级各类论文评比，安排全校性的课题成果推广听评课活动，组织了新教师新课题汇报课，骨干实验教师课题研究课、观摩课等。校刊《稼轩教研》已成功创办了六年。

　　历城二中以教科研为生产力，全面提升了学校的教育内涵和品质，真正让教师受益，让学生受益，这也是一所学校可持续健康发展的秘诀所在。