舜网讯 为了提高干部队伍的素质能力，尽快适应转变，在最短的时间内办好有特色有影响力的济南幼高专，8月28日，济南幼儿师范高等专科学校聘请齐鲁师范学院的李清民院长为学校所有干部和行政人员做了以“学校升格后干部队伍素质能力的适应与提升”为主题的专题报告。

　　李院长结合齐鲁师范学院合校升格的经验做法，立足我校实际，针对干部队伍素质能力的提升，重点从三个方面做了深入的阐述：一、更新思想观念，适应学校发展的定位与目标要求;二、深化理性认识，把握高等教育的性质与任务;三、提高素质能力，适应新的角色行为要求。他强调，干部素质的提升包括：思想政治素质、科学文化素质、廉洁自律素质、团结合作素质、履行职责素质，对干部能力提出了新的更高要求。李院长的报告深入浅出，内容充实，既有多年的经验总结，又有现实的理论指导，既有理论的深刻感悟，也有实践中的深化提炼，与会人员深受启发和教育。

　　黄校长要求大家要深入思考，努力提高自己的素质能力，在自己从事的工作岗位上“尽职、尽力、尽心”，干工作要“深思、深入、深刻”，做事业要”精心、精致、精品”，要“不厌其烦、不厌其细、不厌其精”，要用扎实的工作实绩，开创济南幼高专发展的新局面。