“订单教育” 让高职生搭上就业的直通车

本报济南７月３０日讯　大学生就业已经成为社会普遍关注的问题，各高校都在尝试各种方法，努力破解这一难题。一些民办高职院校更是将订单教育作为拓宽学生就业渠道的重要手段。
　　３０日，山东杏林科技职业学院与东风集团、章丘市中医院、山东华民铸锻股份有限公司三家用人单位签订协议，这三家单位成为该校订单式培养的合作单位。至此，该校已经与３００多家单位签订相关培养协议。
　　据介绍，所谓“订单教育”，是指由用人单位提出明确岗位人才需求，学校与其联合培养符合岗位特定需求的人才，学生毕业后即可就业的教育模式。山东杏林科技职业学院有关负责人说，该校瞄准了两种“订单”：其一是人才大市场的“订单”，为预测紧俏人才的需求概况，学校派出队伍深入用人单位调查，目前学院开设的４０多个专业（方向）就是据此设置的。另外，该校着重培养用人单位的“订单”，先后与３００家省内外大中型企业、医院和一些服务单位签订了校企合作协议。
　　专家认为，目前许多岗位的技能型人才短缺现象十分严重，作为培养技能型人才的高等职业技术学院，更要认真探索并利用好订单教育这一模式，切忌流于形式。