常年招聘应者寥寥 山东学子对营销不“感冒”

    “我们要招三个人，可来应聘的只有三个，这样我们选才的空间就缩小了。”山东济南一家物流公司的负责人解释说，没有限制学历不代表公司降低了吸纳人才的要求，只是公司更看重个人能力。

    然而，用人单位的初衷并不为众多大学生所认可。在近日举办的一场招聘会上，许多毕业生都表示对营销岗位没有信心，他们觉得只有活泼开朗、有一定社会关系的人才能胜任营销岗位。有人也坦言对营销员、业务员没有好印象，从事那样的工作也没有安全感。济南大学管理学院的小张表示，他可以在前期先找份销售工作落脚，等积累了工作经验肯定要跳槽。

    “大学生求职不妨先从营销做起，这有助于他们尽快融入社会，锻炼他们的心理素质和社交能力。”山东人才网市场运营总监王哲如此认为。